Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Usług dla Osób ze Specjalnymi Potrzebami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Usług dla Osób ze Specjalnymi Potrzebami, który będzie odpowiedzialny za koordynację, rozwój i nadzór nad usługami skierowanymi do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz innymi specjalnymi potrzebami. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, instytucjami publicznymi oraz organizacjami pozarządowymi w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia i dostępu do odpowiednich usług. Do głównych zadań należeć będzie analiza potrzeb beneficjentów, opracowywanie i wdrażanie programów wsparcia, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników. Kierownik będzie również odpowiedzialny za budowanie pozytywnych relacji z rodzinami osób korzystających z usług, a także za pozyskiwanie środków finansowych i raportowanie efektów działań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami, umiejętności zarządzania zespołem oraz wiedzę z zakresu prawa i polityki społecznej. Praca wymaga wysokiego poziomu empatii, komunikatywności oraz zdolności organizacyjnych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach oraz pracę w środowisku nastawionym na pomoc i wsparcie. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie i chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia osób ze specjalnymi potrzebami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja i nadzór nad usługami dla osób ze specjalnymi potrzebami
- Analiza potrzeb beneficjentów i opracowywanie programów wsparcia
- Współpraca z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi
- Monitorowanie jakości świadczonych usług
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników
- Budowanie relacji z rodzinami beneficjentów
- Pozyskiwanie środków finansowych na realizację usług
- Raportowanie efektów działań
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Wdrażanie nowych rozwiązań i innowacji w zakresie usług
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, praca socjalna)
- Doświadczenie w pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość przepisów prawa dotyczących osób niepełnosprawnych
- Wysoki poziom empatii i komunikatywności
- Zdolności organizacyjne i analityczne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami?
- Jakie metody stosujesz w analizie potrzeb beneficjentów?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny konflikt w zespole.
- Jakie znasz źródła finansowania usług społecznych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania jakości usług?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś/aś w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
